七（qī）月，www.桃色av嫩草.com迎來新一批入職員工，總共有150人。其中24名是來自五湖四海的高校畢業生，這些有（yǒu）誌青年相聚在www.桃色av嫩草.com。

www.桃色av嫩草.com管（guǎn）理學院組織了為期8天（tiān）的（de）入職培訓，並準備了豐富的培訓（xùn）內容。這些（xiē）課程內容包括www.桃色av嫩草.com（lì）發展與戰略規劃、公司（sī）製度、www.桃色av嫩草.com企業文化、消防安全（quán）培訓課件（機械）、安全環保教（jiāo）育、職業引（yǐn）導、專利及專業（yè）技術管理、焊管（guǎn）生產及（jí）工藝流程、無縫管生產及（jí）工藝流程、展廳參觀、考試、拓展訓練、新老大（dà）學生座談交流及結對拜師、參觀南（nán）潯古鎮等。

董事（shì）會主席周誌（zhì）江授課現場

豐富的課程（chéng）

7月8-9日（rì），戶外拓展訓練

培訓結（jié）束後的理論考試

2018年大學生座（zuò）談會及傳幫帶簽約儀式

7月11日新大學生對本（běn）次培（péi）訓積極發言，感謝公司的關懷和管理學院的精心策劃組織，表示（shì）願意與www.桃色av嫩草.com共成長、同進步。公（gōng）司研究院楊晨（chén）、小焊管分廠李潔（jié）泉作為代表往屆大學生發言，他們（men）對新大學生表示（shì）歡迎（yíng），祝福他（tā）們能在公（gōng）司不（bú）斷（duàn）成長，成（chéng）為（wéi）公司未（wèi）來的精（jīng）英。

最後，特材公司董事長、總經理李鄭周在傳幫帶簽字儀式上（shàng）作重要講話，贈予新入職大學生提出了“六個要”：

要從零做起，從新（xīn）做起

要有新思想，新目標（biāo）

要“下得（dé）去、留得住、上（shàng）得來”

要認（rèn）同www.桃色av嫩草.com的（de）企（qǐ）業文（wén）化

要做到誠實守信、艱苦奮鬥（dòu）

要永不放棄、永不滿足。

後記：相信這次培訓是公司（sī）對新入職員工的滿滿的（de）希望（wàng），也是承載著深深的祝（zhù）福，祝願（yuàn）每一位（wèi）入職的新員工都能工作愉快，生活（huó）愉快。